給料研究所 学歴･性別･企業規模別の生涯年収 　生涯年収：企業の規模や学歴、性別によって生涯年収は大きく異なります。やはり大企業であるほど、高学歴であるほど生涯年収は高くなる傾向にあります。大卒男子大企業と高卒女子中小企業とでは生涯年収の差は実に2.1倍。若いころはそう大差がなくとも、歳をとるにつれて大卒者や男性は役職につき給料が急激に上がっていくので生涯年収が大きくなるということのようです。ちなみにフリーターの生涯年収は1億にも満たないとか。 生涯年収推定値 大企業 中堅企業 中小企業 大卒男子 3億1255万円 2億4977万円 2億2074万円 高専･短大卒男子 2億7782万円 2億2398万円 2億1031万円 高卒男子 2億5624万円 2億1678万円 1億9422万円 大卒女子 2億5913万円 2億3923万円 2億0545万円 高専･短大卒女子 2億1608万円 1億9565万円 1億6903万円 高卒女子 1億9652万円 1億6840万円 1億4863万円 ※) 大企業：従業員1000人以上 中堅企業：従業員100〜999人 中小企業：従業員10〜99人 ※生涯年収は標準者賃金の所得モデルから算出 　 生涯年収＝(給与額×12＋賞与額)×42〜38年 ※生涯年収には残業代は含まれていない ※生涯年収には退職金は含まれていない 出典：平成19年賃金構造基本統計調査 このサイトはリンクフリーです。 スポンサード リンク メニュー トップページ 企業別･大卒男女の年収分布 標準労働者の年収モデル 従業員1人当たりの人件費 大正時代の学歴別初任給 学歴･性別･企業規模別の生涯年収 公務員の年収（１） 公務員の年収（２） 年間休日数 有給休暇の取得状況 年収と結婚率の関係 リンク 　┣就職＠2ch掲示板 　┗公務員給与研究所